广东梅州平远国有控股集团有限公司(考试程序)

导语 广东梅州平远国有控股集团有限公司开始招聘了,小编给大家整理了本次招聘的考试程序,感兴趣的市民朋友看见看过来啦。

  一、考试

  考试采用笔试加面试方式进行,笔试100分,面试100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算。笔试和面试成绩都计算到小数点后两位数。

  (一)笔试

  1.时间:详见准考证。

  2.笔试时须持本人有效身份证及准考证原件,笔试具体地点及注意事项详见准考证。笔试结束后在平远县人民政府网(http://www.pingyuan.gov.cn/)公布笔试成绩和进入面试人员名单。

  (二)面试

  1.时间:另行通知。

  2.根据笔试成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:3比例确定面试人数,参加笔试人数达不到比例的按实际人数进入面试,笔试成绩名次末位并列的,同时进入面试。

  3.参加面试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证原件进入考场,复印件无效。面试结束后,将向考生发放面试成绩单,总分成绩同等的情况下,按笔试成绩高低录取。

  二、政审

  政审工作由广东梅州平远国有控股集团有限公司负责,政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。如有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,一律取消录用资格。初步确认录用后,需统一提交无犯罪证明及个人体检报告。(体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或出现放弃体检的,按考试总成绩高低依次递补)。

  三、公示

  考核合格的,确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在平远县人民政府网站公示7个工作日,接受社会监督。公示中如发现问题不宜聘用的,按总成绩依次递补。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

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